最近の活動状況
（2014年1月1日～2025年3月31日まで）
1. 諸会議の開催
社員総会
| 第5回 | 2014年 6月16日（月） | 於：東京産業労働局秋葉原庁舎 第1会議室 |
| 第6回 | 2015年 6月15日（月） | 於：東京産業労働局秋葉原庁舎 第1会議室 |
| 第7回 | 2016年 6月10日（金） | 於：トヨタ自動車株式会社東京本社 会議室 |
| 第8回 | 2017年 6月15日（木） | 於：東京都中小企業振興公社 中小企業会館 |
| 第9回 | 2018年 6月15日（金） | 於：東京都中小企業振興公社 中小企業会館 |
| 第10回 | 2019年 6月13日（木） | 於：株式会社日立製作所本社（秋葉原ダイビル） メインカンファレンスルーム |
| 第11回 | 2020年 6月12日（金） | 於：一般社団法人障害者雇用企業支援協会 |
| 第12回 | 2021年 6月17日（木） | 於：株式会社日立製作所本社（秋葉原ダイビル） 大会議室 |
| 第13回 | 2022年 6月15日（水） | 於：株式会社日立製作所本社（秋葉原ダイビル） 大会議室 |
| 第14回 | 2023年 6月14日（水） | 於：株式会社日立製作所（秋葉原ダイビル） 大会議室 |
| 第15回 | 2024年 6月12日(水) | 於：エッサム神田ホール1号館 3階 大会議室 |
理事会・役員懇談会
事務局会議（ほぼ毎週）
2. 「 全国障害者特例子会社連絡会 」 開催
発足の経緯・対象
| 第24回 | 2015年 2月20日(金) | 出席312名 | 於：ホテルメトロポリタン 後援：厚生労働省 |
| 第25回 | 2016年 2月26日(金) | 出席368名 | 於：ホテルメトロポリタン 後援：厚生労働省 |
| 第26回 | 2017年 2月24日(金) | 出席394名 | 於：ホテルメトロポリタン 後援：厚生労働省 |
| 第27回 | 2018年 2月23日(金) | 出席444名 | 於：ホテルメトロポリタン 後援：厚生労働省 |
| 第28回 | 2019年 2月22日(金) | 出席445名 | 於：ホテルメトロポリタン 後援：厚生労働省 |
| 第29回 | 2020年 2月21日(金) | 出席329名 | 於：ホテルメトロポリタン 後援：厚生労働省 ※新型コロナウイルス問題により 出席者が大幅に減少 |
| 第30回 | 2021年 2月19日(金) | 出席439名 | オンライン開催 後援：厚生労働省 |
| 第31回 | 2022年 3月23日(水) | 出席469名 | オンライン開催 後援：厚生労働省 |
| 第32回 | 2023年 2月17日(金) | 出席506名 | ハイブリッド開催 於：KABUTO ONE (茅場町) + オンライン 後援：厚生労働省 |
| 第33回 | 2024年 2月22日(木) | 出席602名 | ハイブリッド開催 於：一橋講堂＋オンライン 後援：厚生労働省 |
| 第34回 | 2025年 2月18日(火) | 出席642名 | ハイブリッド開催 於：一橋講堂+オンライン 後援：厚生労働省 |
3. 企業担当者のための諸講座の開催
「初任者講座」
目的・対象
障害者雇用担当の発令を受け着任後間もない方（おおむね1年以内）を対象とします。
障害者と言う言葉に戸惑っている方、職位に関わらず初めての障害者雇用に取り組む上での心構えや意識、役割を学びます。
| 開催日 | 参加 | 会場 | |
|---|---|---|---|
| 第14回 | 2019年 6月18日(火) | 16名 | ㈱電通そらり |
| 第15回 | 2019年 7月 2日(火) | 14名 | 東京海上ビジネスサポート㈱ |
| 第16回 | 2019年10月29日(火) | 18名 | 日通ハートフル㈱ |
| 第17回 | 2020年 2月 6日(木) | 10名 | 第一生命チャレンジド㈱ |
| 第18回 | 2020年12月11日(金) | 10名 | オンライン開催 （2020年3月開催中止分の代替開催） |
| 第19回 | 2021年 7月 7日(水) | 12名 | オンライン開催 |
| 第20回 | 2021年 7月19日(月) | 14名 | オンライン開催 |
| 第21回 | 2021年12月20日(月) | 25名 | オンライン開催 |
| 第22回 | 2022年 8月22日(月) ・ 8月23日(火) | 19名 | オンライン開催 |
| 第23回 | 2022年11月 1日(火) ・11月 2日(水) | 37名 | オンライン開催 |
| 第24回 | 2023年10月11日(水) ・10月13日(金) | 46名 | オンライン開催 |
| 第25回 | 2024年 3月21日(木) ・ 3月22日(金) | 38名 | オンライン開催 |
| 第26回 | 2024年 6月13日(木) ・ 6月14日(金) | 48名 | オンライン開催 |
| 第27回 | 2024年11月14日(木) ・11月15日(金) | 53名 | オンライン開催 |
| 第28回 | 2025年 3月10日(月) ・ 3月11日(火) | 49名 | オンライン開催 |
「就労支援講座」 (旧称:「実務者講座」・「指導員講座」)
目的・対象
障害者雇用の支援・運営管理を担当しておおむね3年くらいの方を対象とします。
支援者は実務遂行の観点から、運営管理担当者は支援者を支える良き理解者の観点から「支援のポイント・支援者としての心構え」などを学びます。
| 開催日 | 参加 | 会場 | |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 2015年 9月17日(木) | 20名 | 第一生命チャレンジド㈱ |
| 第2回 | 2016年 1月13日(水) | 20名 | ㈱ＫＤＤＩチャレンジド |
| 第3回 | 2016年 9月21日(水) | 11名 | ㈱博報堂ＤＹアイ・オー |
| 第4回 | 2017年 3月14日(火) | 11名 | ㈱ＮＴＴクラルティ |
| 第5回 | 2017年 8月 2日(水) | 8名 | 大東コーポレートサービス㈱ |
| 第6回 | 2018年 1月12日(金) | 11名 | 大東コーポレートサービス㈱ |
| 第7回 | 2018年10月25日(木) | 11名 | あずさオフィスメイト㈱ |
| 第8回 | 2019年 7月23日(火) | 21名 | ㈱KDDIチャレンジド |
| 第9回 | 2021年10月28日(木) | 38名 | オンライン開催 |
| 第10回 | 2023年 3月 9日(木) ・ 3月10日(金) | 34名 | オンライン開催 |
| 第11回 | 2023年 7月 5日(水) ・ 7月 7日(金) | 41名 | オンライン開催 |
| 第12回 | 2023年12月14日(木) ・12月15日(金) | 21名 | オンライン開催 |
| 第13回 | 2024年 9月26日(木) ・ 9月27日(金) | 37名 | オンライン開催 |
| 第14回 | 2025年 1月16日(木) ・ 1月17日(金) | 45名 | オンライン開催 |
4. 障害者雇用「企業見学会」の開催
目的・対象
原則としてSACEC会員を対象とします。障害者の働く現場を訪問し、障害者雇用に対する他社の取組(職域の拡大、業務管理、職場での工夫・改善など)を学ぶ見学会です。
| 開催日 | 参加 | 会場 | |
|---|---|---|---|
| 第15回 | 2016年 6月24日(金) | 47名 | ㈱三越伊勢丹ソレイユ |
| 第16回 | 2016年11月 1日(火) | 24名 | ㈱富士通ＦＭＣＳチャレンジド |
| 第17回 | 2017年 2月 3日(金) | 28名 | ㈱東急ウィル 元住吉事業所 |
| 第18回 | 2017年 6月27日(火) | 22名 | 三菱マテリアル㈱人財開発センター |
| 第19回 | 2018年 3月13日(火) | 52名 | ㈱電通そらり |
| 第20回 | 2018年 8月 2日(木) | 42名 | リゾートトラスト㈱ |
| 第21回 | 2019年 3月 6日(水) | 28名 | 丸紅オフィスサポート㈱ |
| 第22回 | 2019年 3月15日(金) | 24名 | 丸紅オフィスサポート㈱ |
| 第23回 | 2019年 7月10日(水) | 22名 | ㈱サンキュウ・ウィズ |
| 第24回 | 2019年12月12日(木) | 16名 | ㈱リクルートオフィスサポート |
| 第25回 | 2023年 7月26日(水) | 18名 | ㈱JALサンライト |
| 第26回 | 2024年 1月26日(金) | 30名 | SOMPOチャレンジド㈱ |
| 第27回 | 2024年 7月25日(木) | 32名 | オリンパスサポートメイト㈱ 宇津木事業所 |
| 第28回 | 2024年11月22日(金) | 26名 | ㈱ジェイアール東海ウェル |
| 第29回 | 2025年 1月28日(火) | 33名 | ソニー希望・光㈱ |
5. SACEC会員「トップセミナー・経営者セミナー」の開催
目的・対象
障害者雇用企業の経営トップの方または準ずる方々を対象とします。
障害者雇用に関して当面している経営上の問題点についての情報交換及びこれからの雇用拡大に向けた課題などを討議します。
| 第1回 | 2017年 1月16日（月） | 於：東京都中小企業振興公社 中小企業会館 |
| 第2回 | 2018年 3月 7日（水） | 於：日本工業倶楽部会館 |
| 第3回 | 2020年11月10日（火） | オンライン開催 |
| 第4回 | 2021年11月30日（火） | 於：トヨタ自動車東京本社会議室 |
| 第5回 | 2022年 7月26日（火） | 於：トヨタ自動車東京本社会議室 |
「新任経営者セミナー」
着任後1年未満の新任経営者を対象とします。
障害者雇用に取組む会社の経営を進めるにあたり、知っておいていただきたい知識や情報を共有・確認し、参加者相互の意見交換を通じて障害者雇用に関する理解を深めていただきます。
| 第1回 | 2024年 8月23日(金) | 於：日本教育会館 |
6. SACEC会員セミナー
目的・対象
原則としてSACEC会員を対象とし、会員の業務遂行に役立つ最新情報の提供を目的に開催いたします。
| 第1回 | 2015年12月22日(火) | 東京都産業労働局 秋葉原庁舎 | テーマ 障害者雇用関係助成金について |
| 第2回 | 2016年10月17日(月) | 東京都中小企業振興公社 中小企業会館 | テーマ 最近の労働法制を巡る動向について |
| 第3回 | 2017年10月30日(月) | 東京都中小企業振興公社 中小企業会館 | テーマ 法定雇用率を巡る状況 |
| 第4回 | 2022年12月15日(木) | オンライン開催 | テーマ 事例で振り返るコロナ禍のテレワーク～情報セキュリティ視点を踏まえて |
| 第5回 | 2023年12月20日(水) | オンライン開催 | テーマ SACEC会員における生成AIの利活用を考える～会員アンケートの結果を踏まえて～ |
| 第6回 | 2024年6月3日(月) | オンライン開催 | テーマ 障害者雇用におけるAI ～展望と取組事例 |
7. 企業連絡会
目的：障害者雇用促進のための企業ネットワークの構築
- 東京都区部障害者雇用企業連絡会（協力） 年2回
- 東京都多摩地域障害者雇用企業連絡会（協力） 年2回
- 首都圏障害者雇用企業連絡会（共催） 年1回
1都 (区部・多摩地域) ・ 3県 (埼玉・千葉・神奈川) 計5地域合同による企業連絡会
| 第1回 | 2013年 9月26日(木) | 於：ホテルメトロポリタンエドモント |
| 第2回 | 2014年 9月 9日(火) | 於：同上 |
| 第3回 | 2015年 9月 8日(火) | 於：同上 |
| 第4回 | 2016年 9月13日(火) | 於：同上 |
| 第5回 | 2017年 9月20日(水) | 於：同上 |
| 第6回 | 2018年 9月20日(木) | 於：同上 |
| 第7回 | 2019年 9月19日(木) | 於：同上 |
| 第8回 | 2022年12月 7日(水) | オンライン開催 |
| 第9回 | 2023年 9月26日(火) | ハイブリッド開催於：大井町 きゅりあん (品川区総合区民センター) ＋オンライン |
| 第10回 | 2024年 9月 9日(月) | ハイブリッド開催於：大井町 きゅりあん (品川区総合区民センター) +オンライン |
8. 厚生労働省委託事業の受託
平成27年度「中小企業等に対する障害者雇用相談支援、啓発事業」の受託
- 相談員による事業主等への障害者雇用コンサルティング
- 精神障害者の雇用にかかる企業の優良事例の収集・普及
- 精神障害者等雇用優良企業認証事業
平成28年度「中小企業等に対する障害者雇用相談支援事業（東京地区）」の受託
9. 協力事業 等
- 高齢・障害・求職者雇用支援機構への協力事業
- 障害者職業生活相談員資格認定講習への協力
- 施設・企業見学会への協力
- 障害者雇用職場改善好事例の募集協力
- 障害者雇用リファレンスサービス事業への協力
- 東京アビリンピック大会への後援
- 東京労働局への協力事業
- 東京都／東京障害者職業センターへの協力事業
- 東京しごと財団への協力事業
- 日本財団への協力
- 日本経済団体連合会／東京経営者協会への協力
- 「共生社会を創る愛の基金」事業
- ティーボール大会（障害者野球交流大会）
- その他
10. 意見表明事業・その他
今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会意見書2025年2月